Man har altid ville løse vores problemer i stedfor at vide hvorfor vi skaber dem?
Alt skabelse er three-dimensional Development. Det ved videnskaben, men man har ikke tænkt på vores eget mindset. Vores læringsmetoder i udvikling og samarbejde spænder ben i strategi og for fælles mål. Er det ikke virksomheders og samfunds største udfordringer?
Det skaber kaos for mennesker og kan gøre os syge.
Disse Energier er vigtigt at få i spil i virksomheder og samfund,for ny lærdom, for vi skaber problemer for at lære af dem.
Her begynder man at skabe balance i samarbejde og for virksomheder og samfund.
Men det er menneskets indre selvbevidsthed der skal op.
Videnskab viser at ca 60 til 80% af mennesket adfærd ligger på det ubevidste plan. Det giver vel mening at samarbejde, strategi i processer ikke alt når deres mål.
Leave a Reply